2004。3--2005。1 北京亞都環(huán)境測控工程公司西安辦事處總經(jīng)理助理
所屬行業(yè)：環(huán)保

2005.4—-2006.1 圣威投資控股集團(tuán)保健品直銷公司客服部客服經(jīng)理
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)，管理及發(fā)展；
公司各項指令、政策及相關(guān)活動信息的傳達(dá)；
公司網(wǎng)站信息咨詢及客戶郵件的處理；
與物流部協(xié)調(diào)客戶訂單的處理；
大型經(jīng)銷商會議的接待、安排等事務(wù)；

2006年2月－－2007年7月廈門德邦化工有限公司業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)助理
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
主要負(fù)責(zé)接單，統(tǒng)籌安排生產(chǎn)及出貨車輛、路線的調(diào)度；
每月銷售統(tǒng)計，對帳及摧款等；
兼部分行政工作，負(fù)責(zé)客服總臺，原材料采購，ISO文件管理等；

2008年4月--/2013年10月長汀金龍稀土公司中控班長
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常檢驗及生產(chǎn)過程監(jiān)控；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線質(zhì)量管理的各報表的制作；
3、負(fù)責(zé)首件報告的確認(rèn)及檢驗工作；
4、負(fù)責(zé)人員的考勤及人事等相關(guān)事宜；
5、負(fù)責(zé)車間檢測成本的控制；
6、負(fù)責(zé)檢測所需的試劑、器具、材料的申報及領(lǐng)用；

2014年8月--至今夢果欣實業(yè)有限公司副總經(jīng)理

1、人事管理：人員的招聘及協(xié)議的修改，宏觀把控公司人員成本。人員證書的培訓(xùn)、報名、繼續(xù)教育及延續(xù)注冊。負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運營團(tuán)隊，組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要；負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定。
2、行政管理：工商執(zhí)照年檢、變更。辦公設(shè)備及用品的采購。、紅頭文件的頒布，公司規(guī)章制度的貫徹落實。企業(yè)文化的規(guī)劃建設(shè)。公司相關(guān)廣告、宣傳資料、名片的制作。做好行政部內(nèi)部管理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊精神。提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。商標(biāo)申報、延期事宜。
3、招標(biāo)代理、造價咨詢及監(jiān)理業(yè)務(wù)的開展。，工程項目招標(biāo)文件的編制、前期備案、開標(biāo)、后期資料的整理及招標(biāo)代理費的回繳跟蹤。塑招標(biāo)代理業(yè)績材料的整理、收集、保管。
4、資質(zhì)管理：資質(zhì)證書及安全生產(chǎn)許可證升級、換證、延期。牌企業(yè)鎖信息的維護(hù)與更新。全國范圍內(nèi)的資質(zhì)備案的開展、延續(xù)、更新。建設(shè)市場信用信息管理系統(tǒng)信息更新。ISO申報、年檢。各項信用評價的提高。

5、經(jīng)營管理：熟悉和掌握各省市招投標(biāo)政策，各地建筑市場信息的收集、篩選、風(fēng)險分析，為領(lǐng)導(dǎo)投標(biāo)決策提供依據(jù)。

6、榮譽管理：各項榮譽的申報及推進(jìn)。
7、網(wǎng)絡(luò)管理：域名管理、服務(wù)器管理、網(wǎng)絡(luò)后臺系統(tǒng)管理、平臺推廣方案的制定及執(zhí)行。

8、采購管理：負(fù)責(zé)多渠道選擇供應(yīng)商，供應(yīng)商資格審核，確認(rèn)合格供應(yīng)商，編制合格供應(yīng)商目錄。代表公司與供應(yīng)商簽訂供貨合同。負(fù)責(zé)向供應(yīng)商發(fā)送采購訂單，并追蹤采購訂單的履行情況。負(fù)責(zé)合同評審采購物料進(jìn)庫日期的確認(rèn)。

9：品牌管理：整體負(fù)責(zé)品牌運營管理，包括旗艦店在內(nèi)的品牌管理、服務(wù)規(guī)范、營業(yè)培訓(xùn)、形象管理及商品與價格管理工作。根據(jù)公司發(fā)展的整體目標(biāo)，有效地組織銷售事務(wù)、統(tǒng)計、分析和工作量測定，制訂招商策略，及系統(tǒng)的招商政策，計劃方案等并對招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)。

10、銷售管理：制定銷售策略和建立銷售計劃，采取行動實施。進(jìn)行管理銷售活動，職務(wù)分配和內(nèi)部溝通。善用部門人員的能力、引發(fā)部門人員的斗志。

求職意向

要求月薪：

6000

工作類型：

全職

求職意向：

--管理/行政/人事/文秘

具體職務(wù)：

客服，業(yè)務(wù)，生產(chǎn)管理

其它說明

聯(lián)系方式

升級為認(rèn)證企業(yè)會員才能查看該人才的聯(lián)系方式
還不是企業(yè)會員請先注冊，不是認(rèn)證企業(yè)請升級。

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