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最新人才 |
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蘭金明的個人簡歷
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蘭金明 |
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| 年 齡： |
38 |
性 別： |
男 |
| 政治面貌： |
中國共青團員 |
民 族： |
漢 |
| 學 歷： |
大專 |
婚姻狀況： |
已婚 |
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工作情況 |
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| 所學專業(yè)： |
電子 |
工 作 經(jīng) 驗： |
十年以上 |
| 畢業(yè)學校： |
長汀職業(yè)中專 |
原就職單位： |
無 |
| 工作經(jīng)歷： |
1. 組織團隊改善和提高品質(zhì)，且確保所有行動項目落實到生產(chǎn)線.
2. 監(jiān)控生產(chǎn)運行狀況,及時處理異常問題,確保每日出貨計劃按時完成.
3. 檢討產(chǎn)線產(chǎn)能,根據(jù)未來定單走勢,制訂每月人力需求計劃.
4. 負責組織并實施對團隊進行產(chǎn)品知識,現(xiàn)場管理,質(zhì)量管理方面的培訓.
5. 收集,作成,分析維護生產(chǎn)數(shù)據(jù),并保證其精確性.
6. 拓展,促進和激發(fā)團對成員發(fā)揮最大潛能, 著力于效率的持續(xù)改善.
7. 定時評估團隊成員工作表現(xiàn),與之進行有效溝通, 并給出合理建議,幫助團隊成員提高 整體能力.
8. 理解,掌握所有發(fā)放到生產(chǎn)線的相關方針和程序文件,并指導相關的人員能夠理解文件內(nèi)容和要求.
9. 及時處理與顧客有關的質(zhì)量問題.
10. 負責管理日常生產(chǎn)現(xiàn)場狀況，7S與目視管理：制訂7S標準,并落實到生產(chǎn)線;推行看板,進行目視化管理.
11. 跟進新產(chǎn)品導入,試產(chǎn)分析報告作成及評估,改善.
12. 生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，質(zhì)量問題處理及品質(zhì)改善分析解決工藝問題 .
13. 生產(chǎn)考核依照計劃對生產(chǎn)班組的產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗進行考核和指導.
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求職意向 |
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| 要求月薪： |
面議 |
工作類型： |
全職 |
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求職意向： |
生產(chǎn)管理 |
具體職務： |
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其它說明 |
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有著豐富的管理經(jīng)驗
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聯(lián)系方式 |
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升級為認證企業(yè)會員才能查看該人才的聯(lián)系方式
還不是企業(yè)會員請先注冊，不是認證企業(yè)請升級。 |
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